視卒如嬰兒，故可以與之赴深溪；視卒如愛子，故可與之俱死。厚而不能使，愛而不能令，亂而不能治，譬若驕子，不可用也。
將士兵視為嬰兒一般去照顧和關愛，就能帶領他們赴湍急的溪水或危險的境地；將士兵視為親愛的孩子，就能與他們共生死、同患難。然而，對士兵雖厚愛但卻無法使喚，雖有感情卻無法施令，紀律鬆散而無法治理，就像縱容的孩子一般，這樣的軍隊無法使用於戰場。
2. 逐句解讀
- 「視卒如嬰兒，故可以與之赴深溪」
- 將士兵視為嬰兒般呵護、照顧，士兵就會對將領產生信賴，願意在危急時追隨到底，甚至不怕危險地跨越湍急的溪流或冒險前行。
- 「視卒如愛子，故可與之俱死」
- 將士兵視為親生子一樣去愛護，他們便願意在面對生死的戰場上與將領並肩作戰，絕不退縮。
- 「厚而不能使，愛而不能令，亂而不能治，譬若驕子，不可用也」
- 如果將領只是厚愛士兵卻無法指揮，對士兵有感情但卻沒有規範，紀律渙散而無法治理，這就像寵壞的孩子，這樣的軍隊是無法上戰場的。
3. 語詞解析
- 「視卒如嬰兒」：意指以呵護、耐心和關愛的態度對待士兵，使他們產生依賴和信任感。
- 「視卒如愛子」：意指將士兵當成自己的親人去愛護，讓士兵願意為之赴湯蹈火。
- 「厚而不能使」：即使對士兵厚愛，但無法對他們發號施令，說明管理不到位。
- 「亂而不能治」：部隊內部紀律渙散卻無法整頓，就像被縱容的孩子一般。
- 「驕子」：指被溺愛而無法約束的孩子，這裡借喻紀律鬆散的軍隊。
4. 現代應用案例
在現代企業中，這段話提醒我們領導者對待員工既要有關懷，也要有紀律。領導者若僅以「人情」處事，雖能贏得員工的好感，但無法達成目標；反之，若僅以「紀律」行事，則可能缺乏員工的忠誠和投入。因此，成功的領導者應該在關懷和紀律之間找到平衡，以此激勵和引導員工。
5. 心理戰與領導藝術
孫子在此強調領導者對下屬的心理管理。真正的領導藝術在於讓下屬感受到被關愛，並在此基礎上保持適當的威嚴和紀律，以便有效管理。這樣的領導能夠在困難情況下帶領下屬達成目標，並且得到他們的全力支持和信賴。
總結
這段話指出，將領應以關懷和紀律並重的態度來對待士兵，既要讓他們感受到溫暖，也要保持戰場的嚴格紀律。這樣才能帶出有戰鬥力且忠誠的軍隊。在現代管理中，也提醒我們善於平衡感情和紀律，這樣才能讓團隊既充滿凝聚力，又具備執行力。