故兵有走者、有弛者、有陷者、有崩者、有亂者、有北者。凡此六者，非天之災，將之過也。夫勢均，以一擊十，曰走；卒强吏弱，曰弛；吏强卒弱，曰陷；大吏怒而不服，遇敵懟而自戰，將不知其能，曰崩；將弱不嚴，教道不明，吏卒無常，陳兵縱橫，曰亂；將不能料敵，以少合衆，以弱擊強，兵無選鋒，曰北。凡此六者，敗之道也，將之至任，不可不察也。
1. 白話翻譯
因此，軍隊中常見的失敗情況有「逃走」、「鬆懈」、「陷入困境」、「崩潰」、「混亂」和「潰敗」。這些問題並非天災，而是將領的錯誤所致。當敵我實力相當，但以少擊多，稱之為「逃走」；士兵剛強而官員軟弱，稱之為「鬆懈」；官員強硬但士兵怯弱，稱之為「陷入困境」。大將憤怒且不服從指令，遇敵情緒激動，自行作戰，而將領不了解其能力，稱之為「崩潰」；將領軟弱不嚴厲，紀律不明，士兵散漫無常，布陣混亂，稱之為「混亂」；將領不能精確評估敵情，以少量兵力對抗眾多敵軍，以弱攻強，部隊沒有精銳士兵，稱之為「潰敗」。這六種情況都是失敗的原因，將領在職責上必須時刻警惕，不可忽視。
2. 逐句解讀
- 「故兵有走者、有弛者、有陷者、有崩者、有亂者、有北者」
- 孫子指出了軍隊常見的六種失敗情況：逃走、鬆懈、陷入困境、崩潰、混亂和潰敗。
- 「凡此六者，非天之災，將之過也」
- 這六種失敗並非不可避免的天災，而是將領的錯誤所導致的結果，顯示出領導者的重要性。
- 「夫勢均，以一擊十，曰走」
- 當雙方實力相當，但我方卻以少量兵力去挑戰眾多敵軍，則士兵往往會因自知不敵而逃走。
- 「卒强吏弱，曰弛」
- 當士兵強而有戰鬥力，但上級官員卻軟弱無力，無法控制士兵，這樣會造成軍紀鬆散。
- 「吏强卒弱，曰陷」
- 官員強勢但士兵軟弱無能，這會使部隊陷入被動和困境，無法有效作戰。
- 「大吏怒而不服，遇敵懟而自戰，將不知其能，曰崩」
- 高級軍官在情緒激動下不聽從指揮，自行進行戰鬥，而主將卻不了解他的能力，這種情況下容易發生崩潰。
- 「將弱不嚴，教道不明，吏卒無常，陳兵縱橫，曰亂」
- 若將領軟弱無能，缺乏嚴明的紀律，士兵散漫無法保持隊列，這會導致混亂。
- 「將不能料敵，以少合衆，以弱擊強，兵無選鋒，曰北」
- 將領無法評估敵情，以弱兵對抗強敵且部隊無精銳，這種情況下會發生全面潰敗。
- 「凡此六者，敗之道也，將之至任，不可不察也」
- 以上六種情況都是敗軍的徵兆。將領的職責是防止這些失敗，必須時刻保持警覺，不能掉以輕心。
3. 語詞解析
- 「走」：指逃跑，士兵因實力懸殊而失去戰意。
- 「弛」：指鬆懈，士兵雖強但官員無力，造成紀律鬆散。
- 「陷」：指陷入困境，官強兵弱，無法有效迎敵。
- 「崩」：指崩潰，主將與高官不和，缺乏協同導致敗亡。
- 「亂」：指混亂，紀律散漫，導致部隊無法保持隊形。
- 「北」：指潰敗，缺乏實力和準備的部隊全面崩潰。
4. 現代應用案例
在現代公司管理中，這段話告訴我們領導者的重要性。當公司部門之間或上司與下屬關係緊張、不信任或紀律不明時，便容易導致混亂，無法有效達成目標。例如，若員工能力強而管理者軟弱（弛），員工可能會因缺乏方向而效率低下；若管理層過於強勢而下屬不具備執行力（陷），部門則無法穩定運作；若管理者缺乏計劃，隨意調配人力而無法支撐整體工作（北），則會導致全面失敗。
5. 心理戰與領導藝術
孫子在此段話中強調，領導者應具備判斷力和紀律性，並且要保持冷靜和全面的指揮能力。當組織內部有爭議或矛盾時，領導者要避免情緒用事，而應冷靜分析，妥善協調各方。這一點對於維護團隊凝聚力和戰鬥力至關重要。
總結
這段話點出了軍隊常見的失敗情況，並將其歸咎於將領的責任，強調了領導者應具備的判斷力和管理能力。在現代組織中，這段話提醒領導者要謹慎對待內部矛盾，保持紀律和協調，確保組織能夠有效運行並應對各種挑戰。